Esta nova versão do NHR foi introduzida pelo Orçamento do Estado de 2024 e, teoricamente, já está em vigor. No entanto, com os requisitos de elegibilidade ainda aguardando regulamentação e nenhuma plataforma disponível para inscrições, o regime permanece obscurecido pela incerteza. Esse atraso está causando hesitação entre os indivíduos que estão pensando em se mudar para Portugal para se beneficiar do
novo sistema.Ao contrário de seu antecessor, que ofereceu isenções fiscais significativas sobre pensões de origem estrangeira e atraiu muitos aposentados, o NHR 2.0 adota uma abordagem diferente. Ele não oferece mais benefícios fiscais para pensões de origem estrangeira, mas oferece isenções fiscais sobre ganhos de capital de origem estrangeira. Isso marca uma mudança de foco de aposentados para proprietários de negócios, empreendedores e investidores com ganhos não realizados no mercado de ações. Enquanto o antigo NHR atraía principalmente aqueles que buscavam desfrutar de sua aposentadoria em Portugal, o NHR 2.0 foi projetado para atrair indivíduos que permanecem profissionalmente ativos, posicionando Portugal como um destino atraente para aqueles que desejam aumentar sua riqueza e trazer seus conhecimentos para
o país.Dado que os critérios de elegibilidade ainda aguardam esclarecimentos, qualquer pessoa que considere se mudar para Portugal deve avaliar cuidadosamente as possíveis implicações fiscais. Aqueles que se mudam em 2024 ainda podem se qualificar para o antigo NHR de acordo com a cláusula de aquisição, mas também podem atender aos requisitos do NHR 2.0. Eles devem se manter informados sobre quaisquer regulamentos futuros a serem aplicados quando o processo estiver disponível. Como o NHR 2.0 tecnicamente faz parte do código tributário desde 1º de janeiro de 2024, qualquer pessoa que tenha se mudado desde essa data deve ser elegível para se inscrever, desde que atenda aos requisitos, uma vez esclarecidos
.Quanto às mudanças introduzidas pelo Orçamento de 2025, além de pequenos ajustes na legislação tributária, a proposta principal é uma redução fiscal para quem entra no mercado de trabalho. Esse alívio duraria 10 anos, oferecendo reduções de impostos de 100% no primeiro ano, 75% do segundo ao quarto ano, 50% do quinto ao sétimo ano e 25% entre o oitavo e o décimo ano. Limites de renda e requisitos adicionais serão aplicados
.Embora potencialmente benéfica, esta proposta ainda está sujeita a debate parlamentar e pode sofrer alterações antes que o Orçamento seja finalizado. Até lá, e enquanto se aguarda os regulamentos finais do NHR 2.0, é essencial reconhecer que navegar em questões tributárias internacionais é tão complexo quanto navegar nas águas da costa do Algarve. O cuidado é fundamental para garantir uma viagem segura.
por Bernardo Masteling Pereira, sócio associado da Forvis Mazars em Portugal, bpereira@mazars.pt